事业单位中人事管理转变人力资源管理的途径研究  

作　　者：李韶卿 

机构地区：[1]范县机构编制数据中心,河南濮阳457500

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第7期0104-0107,共4页

摘　　要：社会经济的发展推动事业单位的结构改革,我国的事业单位当前对人力资源的管理仍然有着人事管理的印记。随着国家地位的提升,科学知识和技术的发展,传统的人事管理已经不能适应当下高素质、高技能的人力资源管理需要。人才竞争如此激烈的今天,仍然采用人事管理模式不仅无法培养出优秀的人才,还会导致事业单位人才质量的下滑或者流失。本文主要对现阶段事业单位的人力资源工作进行调研与分析,对人事管理模式向人力资源管理转变的途径进行总结,并提出有利于事业单位人才发展的相关建议。

关 键 词：事业单位 人事管理 人力资源管理 转型 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]