浅谈人力资源管理视野下的青年科技人才培养研究  

作　　者：吴晶晶 

机构地区：[1]江苏省烟草公司南京市公司,江苏南京210001

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第7期0032-0035,共4页

摘　　要：社会经济与企业发展都与人才的创新力息息相关。青年科技人才是我国经济社会发展的支柱,对其进行有效的培养与管理,是一个亟待解决的重要课题。在企业发展中,青年科技人才是推动企业发展、创造经济效益的中坚力量。人力资源管理主要是通过优化人员配置,为企业高效运转提供人力支持。只有强化对青年科技人才的培养,才能够确保企业长足发展。因此,加大青年科技人才培养力度,已经成为优化人力资源配置、推动企业良性发展的前提和基础。本文旨在探讨人力资源管理视野下青年科技人才的培养,对提升青年科技人才的综合素能,推动企业的高质量发展,具有十分重要的现实意义。

关 键 词：青年科技人才 人力资源管理 培养 

分 类 号：F2[经济管理—国民经济]