新时代高级经济师人力资源管理战略探究  

作　　者：徐琳 

机构地区：[1]山东省烟台市牟平区

出　　处：《经济与社会发展研究》2024年第21期0158-0160,共3页

摘　　要：在新时代背景下,企业间的竞争日趋激烈,如何把握机遇,推动企业的稳步发展,已成为各大企业亟须深入探讨的重要议题。新经济时代最大的特点是区别于传统的经济运行模式,任何一个企事业单位都应加强人力资源管理工作。高级经济师在企业发展过程中占据着重要的角色,可以充分发挥其职能优势,围绕企业现状,改变传统的人力资源管理理念,丰富人力资源管理内容,使企业能够挖掘人才的价值,突出企业在竞争市场中大优势,提高企业核心竞争力。

关 键 词：人力资源 新时代 战略 经济师 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]