压力应对视角下提升机关干部心理素质水平的对策路径  

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作  者:盛嘉琪 

机构地区:[1]中共浙江省省级机关党校,浙江杭州310000

出  处:《时代人物》2024年第25期0143-0145,共3页Times Figure

摘  要:机关党员干部的心理健康状态对党的执政水平和政府行政管理水平的提升具有举足轻重的意义,应对方 式作为压力和心理健康的中间调节,会对个体心理健康水平造成差异性的影响。本文将从机关干部心理健康状态和应对 方式着手,以体系化的角度探究提高机关干部心理素质水平的对策路径。研究最终回收有效问卷621份,主要结果如下: 31.08%的干部处于心理“亚健康”状态,要重视干部心理健康情况;机关干部压力应对方式较为科学,但仍需提升;超 过半数的被试在压力情境下会选择求助,因此有针对性地从队伍体系、数字平台、知识科普、心理培训、职业全周期心理 服务等五个模块切入,以点带面全方面探索心理服务体系路径。

关 键 词:压力应对 心理健康状态 机关干部 心理素质 

分 类 号:C[社会学]

 

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