“三孩”生育政策背景下女性职工劳动权益保障研究  

作　　者：李彦琳 

机构地区：[1]贵州省总工会干部学校,贵州贵阳550003

出　　处：《女报》2024年第10期0007-0009,共3页

摘　　要：随着我国实施“三孩”生育政策,社会结构和人口政策的变化对女性职工的劳动权益产生深远的影响。本研究首先回顾了“三孩”政策的发展历程和主要内容,以及政策实施的初步影响,随后,深入分析女性职工在劳动市场中面临的主要问题,包括劳动权益受侵害的现象及其背后的因素。进一步探讨“三孩”政策对女性职工权益的正面和负面影响,并通过案例研究或实证分析具体展示这一影响。最后,提出从政策、企业和社会三个层面保障女性职工劳动权益的具体对策,力图为女性职工权益保障提供全面的策略建议。

关 键 词：“三孩”政策 女性职工 劳动权益 保障对策 

分 类 号：G4[文化科学—教育学]