基于绩效管理的医院人事激励机制探索与实践  

作　　者：许能霞 

机构地区：[1]江苏省句容市第四人民医院(市精神病防治院),江苏镇江212400

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第9期0021-0024,共4页

摘　　要：本文深入探讨了绩效管理与医院人事激励机制之间的关系,并对当前医院人事激励机制的现状进行了全面审视,剖析其中存在的问题并提出了基于绩效管理的医院人事激励机制探索与实践。文章强调了绩效管理在医院人事激励机制中的重要性,并指出激励机制应注重公正性、透明度、灵活性和适应性,同时关注员工的成长和发展,并建立有效的反馈机制和信息化支持体系,以推动医院实现战略目标和可持续发展。

关 键 词：绩效管理 医院人事 激励机制 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]