提升社保机构经办能力的人力资源管理路径思考  

作　　者：许英 

机构地区：[1]河津市社会保险中心

出　　处：《品牌研究》2024年第25期0287-0289,共3页Journal of Brand Research

摘　　要：在社会保障体系日益完善的今天,社保机构成为链接群众的重要一环,社保经办服务能力直接决定了人民群众对于社保改革成果的满意度。纵观山西省的业务统筹发展进程,各险种在统筹中依次实现了经办管理的升级再造,在此背景下经办服务水平的提升迫在眉睫。而人力资源管理作为提升组织效能的关键手段,对于提升社保机构的服务质量、工作效率具有重要意义。本文基于人力资源视角,结合当前社保发展现状和机构困境,思考总结提升社保经办机构经办服务能力的实践路径。

关 键 词：社保机构 经办服务 人力资源管理 

分 类 号：F[经济管理]