大学生就业特点及就业能力培养对策  

作　　者：秦丽霞 郭冬娥[1] 

机构地区：[1]南阳理工学院招生就业处,河南南阳473004

出　　处：《新丝路》2024年第26期0253-0255,共3页New Silk Road

基　　金：河南省高等教育教学改革研究与实践课题(项目编号:2019SJGLX429);南阳理工学院教育教学改革研究与实践项目(项目编号:NIT2023JY-026)。

摘　　要：文章首先分析了当前大学生的就业特点,包括兴趣化与趋同化并存、理性化与理想化并存、内卷化与佛系化并存、数字化原住民,以及自我认知的不确定性。在此基础上,提出了多项培养大学生就业能力的对策:加强职业生涯规划,树立正确的职业理想;提升社会适应能力,参加各种社会实践活动;塑造良好的心理素质,保持积极乐观的态度;培养正确的择业心态,不盲目从众;搭建校企合作平台;建立心理健康教育体系。

关 键 词：大学生 就业特点 就业能力 

分 类 号：C[社会学]