公益一类事业单位人员激励机制  

作　　者：曾艳 

机构地区：[1]广西广播电视技术中心来宾分中心

出　　处：《品牌研究》2024年第28期0266-0268,共3页Journal of Brand Research

摘　　要：公益一类事业单位是我国重要的事业单位类型,单位应该注重人员激励工作,通过提升整体激励水平促进职工增强工作能力,着力于改善单位整体工作现状,进一步发挥单位的服务优势。因此,基于公益一类事业单位和激励机制的基本概念,围绕公益一类事业单位应用激励机制的重要意义,从建设激励制度体系、激发服务创新活力、明确个性化与智能化激励方案入手,优化单位人员激励模式,改善人员激励现状,有利于促进公益一类事业单位可持续发展。

关 键 词：公益一类事业单位 事业单位 激励机制 

分 类 号：F[经济管理]