国企经济管理中绩效评价机制的价值研究  

作　　者：周聪 

机构地区：[1]诸暨市高新产业投资集团有限公司,浙江诸暨311800

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0232-0236,共5页

摘　　要：如今,在激烈的市场竞争中,国有企业也必须逐渐适应时代的发展趋势,由传统的高速增长转向高质量的发展。选择一种科学的、合适的财务绩效评价方法,选择合适的指标,对国有企业的财务和运营情况进行全面的了解,并将其应用到国有企业的战略规划和决策中,从而有效地提高国有企业的经营效率和质量。但是,由于各种因素的影响,许多国有企业在进行业绩考核时,往往会出现一些矛盾与不足,无法客观地反映出公司的财务状况。在这一背景下,本文对国有企业经营中的业绩考核机制进行了较为详尽的论述。

关 键 词：国企经济管理 绩效评价机制 企业绩效 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]