人力资源管理新趋势下政务服务质量提升研究  

作　　者：董树雄 

机构地区：[1]包头市石拐区政务服务与数据管理局,内蒙古包头014070

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0090-0093,共4页

摘　　要：本文围绕人力资源管理新趋势下政务服务质量的提升展开研究,首先分析了新趋势下的人力资源管理的特点,如科技化,数字化,人本化向政务服务质量提升的深远影响。收集了大量的理论和实际数据,对新趋势与政务服务质量的关系进行了深入挖掘,结果发现,只有依靠先进的人力资源管理模式,才能真正提升政务服务质量。最后,研究对如何在新趋势下提升政务服务质量,提出了几点建设性的建议,为政府部门决策提供了科学参考。

关 键 词：人力资源管理 政务服务质量 新趋势 公共管理 科技化 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]