基于SOP的培训项目管理优化研究  

作　　者：杨建刚 

机构地区：[1]中共中国海洋石油集团有限公司党校,北京102209

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0185-0188,共4页

摘　　要：本文要探讨基于标准操作程序的培训项目管理优化策略,对培训项目的准备、计划、执行和收尾这些阶段进行分析,提出具体实施建议,比如准备阶段要明确培训必要性和对象并规划培训内容,计划阶段要合理选培训师和课程内容,执行阶段要通过有效营销和实施保证培训成功,收尾阶段要通过多元化评估手段和持续改进机制不断优化培训效果,同时通过案例分析展示了企业在培训管理中的最佳实践,给后续培训项目提供理论基础和实用指导,目的是提升企业员工整体素质和竞争力,推动企业可持续发展。

关 键 词：培训项目管理 标准操作程序(SOP) 员工培训 培训效果评估 持续改进 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]