人力资源管理数字化转型探索与思考——以SD集团为例  

作　　者：赵子娟 

机构地区：[1]国能神东煤炭集团,陕西神木719315

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0146-0151,共6页

摘　　要：新时代下,伴随着5G技术的发展与运用,大数据、云计算以及人工智能技术日益成熟,为企业人力资源管理数字化与智能化转型提供了更广阔的平台和更强硬的支撑。传统的人力资源管理工作各个环节往往难以规避管理人员的主观影响,如何利用数据作出更有说服力和前瞻性的决策,如何利用先进技术提供更人性化、便捷化的服务,都成为新时代企业人力资源管理面临的核心课题。本文旨在通过对人力资源管理数字化趋势大背景和SD公司人力资源管理信息化与数字化应用现状的分析,为SD公司及同类型企业的人力资源管理数字化转型思路提供借鉴与参考。

关 键 词：数字化 人力资源管理 转型 

分 类 号：F241[经济管理—劳动经济]