论事业单位人力资源管理信息化建设模式  

作　　者：张欣 

机构地区：[1]莱西市残疾人联合会

出　　处：《经济与社会发展研究》2024年第35期0101-0103,共3页

摘　　要：随着信息技术的飞速发展,人力资源管理信息化成为提升管理效能和服务水平的关键。本文深入探讨了事业单位人力资源管理信息化的意义,并针对当前存在的问题,提出了有效的解决策略。目的是应用现代信息技术,实现人力资源管理的数字化、网络化和智能化,以此优化管理流程和提升服务水平。研究认为,合理的规划和实施信息化策略,能有效提升事业单位的人力资源管理效能,进而提高整体服务质量。

关 键 词：事业单位 人力资源管理 信息化建设 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]