高速公路服务区人力资源优化策略分析  

作　　者：多鑫欣 

机构地区：[1]河北高速燕赵驿行集团有限公,河北石家庄050000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期248-251,共4页

摘　　要：高速公路服务区作为连接城市与城市之间的重要节点,不仅是旅客休息和补给的场所,也是展示地区文化和商业活力的窗口。随着交通流量的增加和服务需求的多样化,服务区的人力资源管理面临着新的挑战。优化人力资源策略,提升员工素质和服务质量,已成为服务区持续发展的关键。本文探讨高速公路服务区人力资源的现状,分析存在的问题,并提出相应的优化策略,以期为服务区的管理提供参考和借鉴。

关 键 词：高速公路 服务区 人力资源 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]