军融项目人力资源管理中的挑战与应对策略分析  

作　　者：刘智潜 

机构地区：[1]中国电力建设集团有限公司西南指挥部,四川成都610000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期115-118,共4页

摘　　要：近几年来军融项目发展被提升到国家的发展战略,许多不同领域都有大规模的军融项目企业,希望通过与国有企业合作,吸引企业参与军事项目研究和制造达到强强联合的目标,以寻找国有公司的发展新途径。然而军队的管理架构和武器设备的生产具有的独特性,这就对军事融合项目的人力资源管理提出了更高的标准。本文对军融项目的国家战略和发展趋势以及军工项目的特性进行了深入探讨,深入思考了企业如何制定基于军事发展的人力资源战略,并提出了意见建议。

关 键 词：军融项目 人力资源 挑战 应对策略 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]