职称管理在人力资源工作中的作用与对策探索  

作　　者：陈娟 

机构地区：[1]山西长平煤业有限责任公司人力资源部,山西晋城048006

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期080-083,共4页

摘　　要：随着工作环境的日益复杂化,职称管理在人力资源管理中的重要性日益凸显。职称管理不仅是员工职业发展的关键因素,也是企业绩效和竞争力的重要驱动力。本文旨在探讨职称管理在员工发展、组织绩效和人力资源规划中的作用,同时分析面对技术变革时的挑战和策略。通过深入研究,为企业管理者提供策略指导,有效利用职称管理提升员工能力和组织绩效。

关 键 词：职称管理 人力资源 作用与对策 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]