试析事业单位人员薪酬管理与薪酬激励  

作　　者：张红芳 

机构地区：[1]河北省沙河市交通运输局,河北沙河054100

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期091-094,共4页

摘　　要：事业单位在国民经济和社会发展中扮演着重要的角色,其工作人员的薪酬管理与激励机制直接关系到公共服务的质量和效率。事业单位是为实现社会公共服务和推动社会发展的目标而设立的机构,其人员薪酬管理与激励机制对于提高工作人员的积极性和工作效率至关重要。本文从事业单位的特点出发,分析了薪酬管理的现状与挑战,探讨了有效的薪酬激励策略,旨在为事业单位的人力资源管理提供参考和借鉴。

关 键 词：事业单位 人员薪酬 管理 激励 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]