事业单位人力资源规划存在的问题及对策分析——以卫生监督所为例  

作　　者：赵燕 

机构地区：[1]陕西榆林靖边县卫生监督所,陕西榆林718500

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期030-032,共3页

摘　　要：以事业单位人力资源规划的理论基础为依据,对卫生监督所人力资源配置、绩效评估与职业发展等方面的具体问题进行了深入分析,例如,如岗位设置不科学、绩效评估标准模糊和职业发展路径缺失等。针对这些问题提出了优化人力资源配置、完善绩效评估机制、构建多元化职业发展路径等建议,以期为卫生监督所及其他事业单位的人力资源管理实践提供有价值的借鉴。

关 键 词：事业单位 人力资源规划 卫生监督所 问题 对策 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]