重工型企业高技能人才培养的创新模式研究  

作　　者：王茂军 

机构地区：[1]南通振华重型装备制造有限公司,江苏南通226000

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第12期158-161,共4页

摘　　要：重工型企业在现代工业体系中占据着重要地位,其发展依赖于高技能人才的支撑。高技能人才不仅在操作复杂设备、解决技术难题中发挥关键作用,还在推动企业技术创新和团队协作中扮演重要角色。文章分析了重工型企业对高技能人才的具体需求,提出了几种创新的培养模式,包括人才反向培养计划、智能数据分析驱动的动态培训、虚拟场景模拟操作训练、多人协同作业仿真训练以及基于游戏化的技能竞赛平台。这些方法提升员工的专业技能、创新能力和团队协作能力,以满足企业发展的需求。

关 键 词：重工型企业 高技能人才 创新培养模式 

分 类 号：G642[文化科学—高等教育学]