当前高校毕业生就业心理问题的典型表现、原因分析及应对策略  

作　　者：瞿娟[1] 陈养彬[1] 黄曹兴[1] 

机构地区：[1]南京林业大学,江苏南京210037

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第12期160-163,共4页

基　　金：江苏省高等教育教改立项研究课题:基于创新创业导向的林业类本科专业“产-教-研-创”培养模式探索,项目编号:2023JSJG467。

摘　　要：我国高校招生规模不断扩大,毕业生人数总量巨大,叠加经济形势下行等诸多因素影响,近年来高校毕业生就业形式严峻问题更加凸显。严峻复杂的就业形势给高校毕业生带来了就业压力,从而使毕业生产生了一系列就业心理问题,表现为依赖、从众、焦虑、攀比等现象,给高校就业工作带来了新挑战。本文从毕业生就业心理角度进行分析,一方面,提出毕业生就业心理的典型表现,并对就业心理问题存在的原因进行分析,另一方面,为毕业生如何有效应对提出解决策略和建议,以期帮助毕业生从众多的就业心理困惑和问题中解脱出来。从而让毕业生学会调适就业心理状态,客观评价自己,理性面对就业过程中的困难和挫折。正确认识和适应社会,顺利完成从学生到职场的角色转变。

关 键 词：高校 毕业生就业 心理问题 原因分析 应对策略 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]