国企组织干部管理工作的新措施分析  

作　　者：王泽光 

机构地区：[1]中交路桥建设有限公司海外分公司,北京110101

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第12期175-177,共3页

摘　　要：国有企业作为推动国民经济发展的重要力量,不仅承载着社会责任,更要保证服务功能的正常发挥,要想持续提高国有企业的发展实力,就势必要加强干部管理,充分发挥干部在企业中的模范带头作用,构建起高效稳定的内部氛围,为推动国企的全面健康发展打下坚实的基础。本文就通过分析国企组织干部管理工作中存在的问题,提出了解决策略,以期提高干部管理工作的效率及质量。

关 键 词：国企组织 干部管理工作 新措施 

分 类 号：D267.1[政治法律—政治学]