提升高校高层次人才服务质效的研究  

作　　者：李妮[1] 

机构地区：[1]四川大学,四川成都610065

出　　处：《中文科技期刊数据库（引文版）教育科学》2025年第1期037-040,共4页

基　　金：该文为2024年“四川大学党政服务管理项目”《提升高校高层次人才服务质效:路径选择与实施策略的探究》(2024DZYJ-18)的研究成果。

摘　　要：随着党的二十届三中全会顺利召开,教育、科技、人才被定义为中国式现代化的基础性、战略性支撑。国家再次强调了深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的必要性和重要性,而高层次人才队伍建设也将继续成为各大高校工作的重中之重。在人才全流程工作中,人才服务作为人才入职到校后的后端保障性工作,在当前大力引进人才,着力激发人才科研创新活力的背景下,发挥着团结稳定人才队伍的重要作用。本文分析了目前高校人才服务工作的现状特点以及存在的问题,并就高校提升人才服务质效的实现路径提出了具体建议。

关 键 词：高校 高层次人才 服务工作 

分 类 号：G640[文化科学—高等教育学]