基于胜任力模型的高校辅导员就业指导素质能力建设及提升探究  

作　　者：张凯奇 

机构地区：[1]西安医学院

出　　处：《经济与社会发展研究》2025年第2期0097-0099,共3页

基　　金：西安医学院2024年度第一批校级科研基金项目(辅导员专项基金)“新时代医学院校辅导员岗位胜任力模型构建与创新路径研究”(2024FDY05)。

摘　　要：高校辅导员作为大学生就业指导工作的中坚力量,其素质能力的高低直接影响大学生的就业能力与质量。通过对辅导员职业规划和就业创业指导工作职责分析,把握辅导员的角色定位。基于胜任力模型,分析新时代高校辅导员就业指导素质能力构成要素,以探索辅导员就业指导工作新路径、新方法,推动辅导员队伍实现专业化、职业化、专家化发展。

关 键 词：胜任力模型 辅导员 就业指导 素质能力 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]