烟草企业人事管理机制创新的路径研究  

作　　者：刘爽[1] 

机构地区：[1]山东潍坊烟草有限公司,山东潍坊261041

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期125-128,共4页

摘　　要：在烟草企业的持续发展进程中,人事管理机制的创新占据举足轻重的影响力,是企业直面繁复多元的市场环境、提升持续发展能力的动力之源。本文主要基于传统人事管理机制在烟草企业中的局限性,就创新人事管理机制在烟草企业持续发展的核心作用展开分析,并进一步探讨了创新人事管理机制的有效路径。旨在阐述创新人事管理机制如何为烟草企业的持续发展注入源源不断的动力,助力企业达成战略目标并保持良好的行业竞争力。

关 键 词：人事管理机制 创新路径 烟草企业 持续发展 动力之源 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理] F426[经济管理—国民经济]