检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:岳静怡
机构地区:[1]中国石化扬子石油化工有限公司化工厂,江苏南京210048
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第1期161-164,共4页
摘 要:在石化行业蓬勃发展背景下,石化企业技能操作人员培训却问题频出,培训体系粗放、内容脱节、方式单一等短板逐渐被暴露。在此背景下,为了切实提升培训质量,助力企业与员工发展,本文综合运用调研、案例分析等方法,深入探究了石化企业技能操作人员岗位培训效果的评估与持续改进策略,这对完善培训体系、强化员工技能、提升企业竞争力具有重要的现实意义,为石化企业稳健前行筑牢了根基。
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