大数据背景下事业单位人力资源管理变革  

作　　者：张海霞 

机构地区：[1]阿拉善盟人力资源和社会保障综合服务中心,内蒙古阿拉善750306

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期152-155,共4页

摘　　要：现阶段信息技术正处于高速发展的时期,大数据也成为了当今社会的核心资源之一,对各行各业的发展都产生了深远影响。事业单位时国家公共服务体系的重要组成部分,其人力资源管理方面的工作也随着大数据时代的到来发生了变革。基于此背景,本文首先简要概述了大数据背景下事业单位人力资源管理变革的重要性,接着又分析了现阶段事业单位人力资源管理中的不足。最后,本文从构建人力资源数据平台、优化人才选培机制、增加员工满意度、专业化人才几个方面提出了人力资源管理变革策略,希望能够为相关工作人员提供一些借鉴,助力事业单位的人力资源管理创新。

关 键 词：大数据 事业单位 人力资源管理 变革策略 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]