基于财务会计准则视域下的事业单位人力资源管理研究  

作　　者：任国君 

机构地区：[1]内蒙古自治区赤峰市翁牛特旗亿合公镇人民政府,内蒙赤峰010000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期206-209,共4页

摘　　要：在我国,事业单位是具有公共利益性质的重要社会组织。为了促进事业单位的健康发展,并增强其服务社会和人民的能力,有必要对事业单位的人力资源管理与绩效评价进行深入研究。为了使我国事业单位在新的历史条件下更好地适应发展要求,必须加快其发展步伐。本论文主要探讨了事业单位人力资源管理与绩效评估的问题,分析了当前事业单位人力资源管理模式存在的问题,并提出了完善事业单位人力资源管理与绩效评估模式的对策。

关 键 词：财务会计准则 事业单位 人力资源管理 人力会计 

分 类 号：F23[经济管理—会计学]