基于融合经济视角下绩效管理体系构建研究  

作　　者：李英华 

机构地区：[1]荆州市长江河道管理局荆州分局,湖北荆州434020

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期039-042,共4页

摘　　要：在融合经济背景下,企业面临的市场环境日益复杂多变,构建高效、科学的绩效管理体系成为提升企业竞争力的重要途径。本文基于融合经济视角,深入探讨了绩效管理体系构建的重要性、策略及实施路径。通过分析融合经济对企业绩效管理的新要求,提出采用平衡计分卡、关键绩效指标等先进工具,结合云计算、大数据、人工智能等先进技术,建立智能化的绩效管理系统。本文还强调了跨部门协同、多元化激励以及透明化沟通在绩效管理体系中的关键作用。通过实证研究和案例分析,验证了所提策略的有效性和可行性,为企业在新经济环境下优化绩效管理、推动可持续发展提供了有价值的参考。

关 键 词：融合经济 绩效管理体系 构建策略 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]