检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:郑玉香
机构地区:[1]河北省唐山市曹妃甸区十一农场,河北唐山063211
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第1期190-193,共4页
摘 要:在大数据时代全面到来的社会背景下,企业人力资源管理面临着变革的重要契机,同时也承担着前所未有的转型挑战,大数据技术在企业人力资源管理变革中的应用发挥着无可替代的重要价值。基于此,本文通过分析大数据技术对企业人力资源管理变革的影响与大数据的具体特征,思考企业人力资源管理变革的原则与路径,希望能够帮助企业更好的适应大数据时代的发展要求,全面提升企业人力资源管理成效。
分 类 号:C962[经济管理—人力资源管理]
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