提高企业员工培训的有效性思考研究  

作　　者：高颖凤 

机构地区：[1]兴县医疗保险服务中心,山西吕梁033600

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期105-108,共4页

摘　　要：随着国有企业改革的持续深入推进,企业面临的竞争愈发激烈。然而,部分职工的知识结构和技能水平已难以适应不断变化的社会经济发展形势,导致他们很难高质量地开展工作。这就要求国有企业顺应时代发展趋势,加大对职工的培养力度,充分调动职工的积极性,促使他们加强对新知识和新技能的学习,积极适应新的发展要求。因此,本文重点分析了国有企业员工培训过程中存在的问题,并针对这些问题提出了优化的对策与方法,以提升员工培训效果,打造一支适应新时代要求的职工队伍,推动国有企业健康发展。

关 键 词：企业 员工培训 培训策略 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]