国有企业文化建设路径探索  

作　　者：宛诗茜 

机构地区：[1]承德交通集团有限公司,河北承德067000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期001-004,共4页

摘　　要：企业文化建设对国有企业提升核心竞争力、承担社会责任和培养大国工匠具有重要作用。然而,当前国有企业文化建设存在重视不够、理解不深刻和缺乏创新意识等问题。为解决这些问题,国有企业应提升企业文化建设的战略地位,纳入战略规划并加强组织领导;深化企业文化内涵理解,挖掘核心价值并强化理念宣贯;激发企业文化创新意识,鼓励创新思维并借鉴先进经验;完善制度保障,制定文化建设制度并加强制度文化建设。本文探讨了国有企业文化建设的重要性、存在的主要问题及路径选择,通过这些措施,国有企业可以形成具有凝聚力和竞争力的企业文化氛围,推动企业的可持续发展。

关 键 词：国有企业 企业文化 建设路径 

分 类 号：F2[经济管理—国民经济]