企业离退休管理服务工作的难点及解决方法分析  

作　　者：于小雨 

机构地区：[1]河钢集团张宣科技离退休职工管理部,河北张家口075100

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2025年第1期173-176,共4页

摘　　要：随着人口老龄化趋势的加剧,企业离退休管理服务工作日益成为社会各界关注的焦点。本文深入剖析了当前企业离退休管理服务工作中面临的诸多难点,包括工作量大、需求多样化、社会关注度高、人员素质要求高、教育扶持难、医疗保障难以及资源分配不均等问题,并基于最新实践与研究,提出了一系列创新性的解决策略。通过构建科学高效的管理体系、优化服务内容、强化信息化手段、提升人员素质、加强心理健康关注及完善社会保障体系等举措,旨在全面提升企业离退休管理服务工作的质量与效率,确保离退休人员的基本生活需求得到满足,同时促进他们的身心健康与社会参与,为企业的长远发展和社会和谐稳定贡献力量。

关 键 词：企业离退休管理 服务难点 解决方法 信息化手段 社会保障体系 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]