事业单位工作人员激励机制策略研究  

作　　者：苏博 

机构地区：[1]北海航海保障中心天津航标处,天津300456

出　　处：《大众文摘》2024年第34期0051-0053,共3页

摘　　要：本研究探讨了事业单位工作人员激励机制的构建与优化策略,旨在通过合理的激励手段提升员工的工作积极 性和效率。事业单位由于其特殊的性质和运作模式,与企业激励机制存在显著差异。本研究在深入分析现有激励机制的基 础上,结合不同类型事业单位的特点,提出了物质激励与精神激励并重的策略。通过优化薪酬设计、福利待遇、荣誉激 励、绩效考核等多方面措施,构建起一个多维度的激励体系,以期为事业单位的管理提供参考,进一步提升其管理效能和 服务质量。

关 键 词：事业单位 激励机制 物质激励 精神激励 管理效能 

分 类 号：C[社会学]