以商业成功为导向:企业人力资源管理转型探索  

作　　者：王传祥 

机构地区：[1]大连海事大学航运经济与管理学院,辽宁 大连 116000

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第2期169-172,共4页

摘　　要：随着经济社会的发展,企业人力资源管理也面对着不同的时代挑战,通过其形成自身核心竞争力帮助企业不断克服困难,通往商业成功。在此过程中,能否能将企业中的人力资源价值发挥出来,帮助企业建立长期可持续的盈利水平,是人力资源管理所考虑的重点。在新的时代背景要求下,人力资源管理需要进一步明确目标,整合自身人才资源,构建有利于企业长远发展的体系,避免出现企业运营效率低下、落入短期主义陷阱等问题,最终帮助企业实现高质量的商业成功。

关 键 词：人力资源管理转型 商业成功 企业经营价值链 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]