智慧城市背景下城市运行服务中心人力资本增值路径分析  

作　　者：孙莹 

机构地区：[1]本溪市城市运行服务中心,辽宁 本溪 117000

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第2期029-032,共4页

摘　　要：智慧城市背景下的城市治理手段、服务举措、决策依据等都越来越依靠数字技术。城市运行服务中心的成立标志着城市治理现代化水平提升,通过信息化和数字化手段,全面提升城市管理效果和效率。人力资本作为城市运行服务中心实现数字化管理的首要资本,直接影响了中心的服务供给和决策。本文以城市运行服务中心人力资本为抓手,客观分析了当前城市运行服务中心人力资本存在的问题与挑战。结合智慧城市建设要求,从人才培训、绩效管理、引育留用三个方面提出了人力资本增值策略。并从人力资本增值规划、中心组织文化建设、部门合作等方面探讨了智慧城市背景下城市运行服务中心人力资本增值的实施路径。

关 键 词：智慧城市 城市运行服务中心 人力资本 实施路径 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]