银行员工心理素质对工作绩效的影响及提升方法  

作　　者：任春艳 

机构地区：[1]张家口银行股份有限公司,河北 张家口 050000

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第2期179-182,共4页

摘　　要：在银行服务业当中,员工的个人的心理素质不仅是个人健康与幸福感的关键,更是影响工作的绩效与客户满意度的重要因素。本文将立足于经济师的专业视角,探讨银行员工心理素质对工作绩效的影响机制,并提出一系列可以提升员工心理素质以促进工作绩效的策略。以期通过科学有效的心理素质提升方法,有效增强银行的核心竞争力。

关 键 词：银行员工 心理素质 工作绩效 影响 提升方法 

分 类 号：F0-0[经济管理—政治经济学]