数字化转型、组织韧性和高质量发展——基于中介调节模型的研究  

作　　者：朱玉桂 邓义[1] 刘盼[1] 

机构地区：[1]武汉轻工大学,湖北 武汉 430023

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第2期134-137,共4页

摘　　要：随着信息化的快速发展,数字化已成为全球经济和社会发展的核心动力。本文基于中介调节模型,探讨了制造企业数字化转型、组织韧性、企业高质量发展和创新能力之间的关系。研究发现,数字化转型对企业高质量发展有显著正向影响,组织韧性在数字化转型与高质量发展之间起到中介作用,创新能力调节了数字化转型与组织韧性对高质量发展的影响。

关 键 词：数字化转型 组织韧性 高质量发展 创新能力 

分 类 号：F273.1[经济管理—企业管理]