人力资源成本与企业高质量发展的关系研究  

作　　者：卢宁 肖静 

机构地区：[1]广西经济职业学院,广西 南宁 530000

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第2期005-008,共4页

摘　　要：在当前市场竞争日趋激烈、经济形势瞬息万变和技术革新的背景下,企业对于具有战略意义的人才依赖性日益增强。故而,企业必须构建并实施一套科学、适宜、稳定且契合新时代高品质经济发展要求的人力资源战略蓝图,这对于企业的长期成长和竞争力的增强有着至关重要的价值。本文从人力资源管理成本的角度出发,围绕人力资源的持续化管理、人力资源成本与企业成长战略的关联、以及人力资源成本管理的具体执行措施三个维度,深入分析了人力资源成本与企业高品质经济发展的紧密联系。

关 键 词：人力资源成本 企业成本 高质量发展 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]