基于信息化时代爱岗敬业精神在企业文化中的拓展  

作　　者：李李 

机构地区：[1]山东华宇工学院,山东 德州 371402

出　　处：《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第2期029-032,共4页

摘　　要：信息化时代,极大地改变了社会经济运行的方式,企业文化的发展不断调整以适应新的环境。本文以爱岗敬业精神为研究对象,深入探讨其在信息化环境下的新内涵和在企业文化的拓展可能性。通过对企业实例的研究,挖掘爱岗敬业精神在信息化时代的新表现形式,以及企业如何通过信息化手段有效弘扬企业文化和爱岗敬业精神。研究结果展现了,信息化手段能有效地推动爱岗敬业精神在企业文化中开展,一方面通过各种IT工具的利用,弥补了传统宣传方法的空白,它使得信息传播更加迅速,触达范围更广,并且能即时接受员工反馈;另一方面,信息化手段以其高效的传播方式,能够有效地引导员工更好地理解和传播企业文化中的爱岗敬业精神。研究结果意味着,企业需要进一步加强信息化的应用,以实现企业文化的持续传播和优化。

关 键 词：信息化时代 爱岗敬业精神 企业文化 传播方式 企业优化 

分 类 号：D64[政治法律—政治学]