浅谈行政事业单位人力资源的培训与开发策略  

作　　者：何斌 

机构地区：[1]江苏省东台市财政局,江苏 盐城 224200

出　　处：《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第2期126-129,共4页

摘　　要：在当前公共管理改革和行政事业单位人事制度改革的大背景下,人力资源培训和开发已成为提升事业单位服务效能和竞争力的关键因素,而当前行政事业单位在人力资源培训与开发方面存在着内容与实际工作脱节、培训方式单一、效果评估机制不完善等问题。针对以上问题,本文提出了包括加强培训需求分析、优化培训内容与方式、完善培训评估与反馈机制等针对性改进手段,从而实现显著提升行政事业单位人力资源培训与开发的效果,促进职工个人发展,提高组织整体效能,以期为同类行政事业单位提供借鉴和参考。

关 键 词：行政事业单位 人力资源培训与开发 培训内容优化 

分 类 号：C975[经济管理—劳动经济]