经济管理视角下制造业人力与技术资源融合策略  

作　　者：李泽浩 

机构地区：[1]河北地质大学,河北 石家庄 050030

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期215-218,共4页

摘　　要：本文从经济管理视角来看,整合制造业人力和技术资源成了增强竞争力的重点。探讨了制造业中人力和技术资源的当前状况,并强调了人力资源与技术资源整合的重要性。提出整合的策略,主要有人力资源管理策略,技术资源管理策略和组织策略。通过对人才的培养和引进,员工的培养和开发,绩效管理和激励机制的人力资源管理策略和技术的引进和革新,技术的改造和提升、知识产权的保护和管理以及其他技术资源的管理策略能够使制造业在人力和技术资源方面得到有效整合。强调组织结构调整,建立跨部门协作机制以及塑造企业文化对推动人力和技术资源融合发展具有重要意义。

关 键 词：制造业 人力与技术资源融合 经济管理 人力资源管理 技术资源管理 

分 类 号：F0-0[经济管理—政治经济学]