国企绩效考核指标体系的构建与优化  

作　　者：马宏瑞 

机构地区：[1]中国建材装备集团有限公司·合肥水泥研究设计院有限公司,安徽 合肥 230051

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期057-060,共4页

摘　　要：在当下国有企业的绩效考核指标体系在发展的过程当中不断的优化,不断的改善,但是不可否认其中还有很多风险,还有很多漏洞,解决这些问题的同时改善其中的缺陷,能够推动国有企业实现可持续发展的目标。在未来国有企业想要达成可持续发展的目标,还需要持续性的改革优化内部的绩效考核指标体系,不断的对绩效考核理念进行创新,强化其中指标的有效制定。

关 键 词：国有企业 绩效考核指标体系 构建 优化 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]