新时代背景下政工干部在人力资源管理中的作用发挥  

作　　者：李文 

机构地区：[1]亳州高新技术产业开发区管委会,安徽 亳州 236800

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期037-039,共3页

摘　　要：在新时代浪潮中,企业面临的竞争愈发激烈,外部环境亦瞬息万变。人力资源管理的有效性,已成为衡量企业竞争力与可持续发展潜力的重要指标。政工干部是企业内部管理与思想政治工作的核心力量,其在人力资源管理中的作用不可或缺。本文首先剖析了政工干部在化解内部矛盾、提升员工凝聚力方面的独特优势,指出其通过思想政治工作,能引导员工树立正向价值观与职业道德,强化内部沟通协作,稳固企业根基。进而,阐述政工干部在优化人力资源配置、提升员工绩效方面的贡献,通过精准把握员工特性与职业规划,助力构建科学的人才管理体系。此外,政工干部还肩负企业文化建设重任,营造积极氛围,增强员工归属感,进一步凝聚企业力量。本研究旨在揭示政工干部在新时代人力资源管理中的新角色与使命,为人力资源管理创新与发展提供洞见。

关 键 词：新时代 政工干部 人力资源管理 

分 类 号：E123[军事—军事理论]