隧道施工项目员工薪酬激励机制的改进与对策  

作　　者：李文婷 

机构地区：[1]中交第二公路工程局有限公司隧道工程公司,湖南 长沙 410000

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期128-131,共4页

摘　　要：本文主要探讨隧道施工项目员工薪酬激励策略,详细分析项目特点与员工需求,总结当前薪酬激励方式及其面临的问题,进而提出针对性的优化措施。通过优化薪酬结构、强化绩效导向、丰富非物质激励、完善长期激励和加强安全健康激励等措施,旨在提升薪酬激励的有效性,加快隧道施工项目进程,吸引并稳定核心人才,增强企业竞争力,为隧道施工领域的薪酬体系提供示范案例,助力人力资源管理水平在行业内的全面提升。

关 键 词：隧道施工项目 薪酬激励机制 绩效评估 长期激励 安全健康激励 

分 类 号：F23[经济管理—会计学]