党建引领下的企业干部管理模式研究  

作　　者：荣志伟 

机构地区：[1]中石化(天津)石油化工有限公司炼油部综合科(党群工作科),天津 300271

出　　处：《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第3期049-052,共4页

摘　　要：加强党的领导,贯彻党建引领原则是国有企业管理的特有优势。在企业的改革发展中,至关重要的是企业管理干部队伍的建设。为此,企业必须要认真落实党建引领,坚持党的领导核心地位,加强党对管理干部的监督工作。现阶段,面对“百年未有之大变局”和国内外错综复杂的社会政治条件,随着企业三年改革机制的实施,对企业领导干部的政治水平与综合素养都提出了更高的要求。本文将从落实企业党管干部基本原则的重要性入手,探讨如何抓好领导干部的管理工作,并深入研究如何发挥党建优势,加强国有企业干部队伍的建设。

关 键 词：党建引领 企业干部 管理模式 

分 类 号：D267[政治法律—政治学]