企业聘用超过法定退休年龄人员的法律风险分析与建议  

作　　者：祝娟 

机构地区：[1]中国铁路北京局集团有限公司,北京 100000

出　　处：《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第3期159-162,共4页

摘　　要：随着社会老龄化程度的加深,企业用工形式也会随之发生变化,聘用超过法定退休年龄人员将越来越多的出现在企业日常用工形式中,但聘用的退休人员又有其特殊性,本文从分析企业在聘用退休人员的方式、存在的法律风险入手进行仔细的分析,结合实际的状况进行资料整理,进而阐述企业在聘用超过法定退休年龄人员的防范以及措施。

关 键 词：聘用超过法定退休年龄人员 聘用方式 法律风险 思考建议 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]