新时期国有企业工会思想政治工作研讨  

作　　者：俸红红 

机构地区：[1]广西北部湾恒信资产有限公司

出　　处：《品牌研究》2025年第5期0285-0287,共3页Journal of Brand Research

摘　　要：随着新时期国有企业改革的深入推进,职工的思想政治工作面临多元化需求和复杂化挑战。工会思想政治工作作为国有企业改革的重要组成部分,不仅关乎职工的权益保障,还直接影响企业的和谐发展与国家战略的落实。本文结合最新政策导向和实际案例,分析了当前国有企业工会思想政治工作中的主要问题,提出了在数字化转型和社会变化背景下的创新路径。文章认为,通过强化党建引领、深化职工权益保障、创新工作形式以及构建协同机制,可以有效提升工会思想政治工作的效能。此外,建立健全的保障机制和完善的制度体系,是确保工会工作长效运作的基础。本文的研究为推动国有企业工会思想政治工作创新和深化提供了理论支持和实践指导。

关 键 词：国有企业 工会 思想政治工作 职工权益 党建引领 

分 类 号：F[经济管理]