职工权益

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工会组织在提升职工权益保障中的作用
《四川劳动保障》2025年第5期14-15,共2页董祥丽 
在当今社会,伴随经济的高速增长和企业间竞争的日益加剧,职工权益的保障问题愈发值得关注。工会组织作为职工与企业之间的沟通纽带,通过与企业的沟通与协商,致力于为职工争取更优越的工作条件、薪资报酬及福利。同时,工会组织还肩负着...
关键词：工会组织 职工合法权益 职工群体 劳资矛盾 职工权益保障 
国有企业工会引导职工助力企业高质量发展的策略
《四川劳动保障》2025年第4期186-187,共2页费晓欢 
作为职工与国有企业之间的桥梁和纽带,国有企业工会在推动企业高质量发展中发挥着至关重要的作用。国有企业应通过强化自身建设、维护职工权益、提升职工素质、促进企业文化建设以及加强工会与企业的沟通与协作等多方面的措施,引导职工...
关键词：国有企业 企业文化建设 桥梁和纽带 维护职工权益 发展的策略 高质量发展 提升职工素质 职工 
协同治理视角下职工参与机制的完善路径
《四川劳动保障》2025年第4期46-47,共2页黎思辰 
协同治理倡导多元主体共治协作,为优化职工参与机制提供了全新的视角。通过构建多元共治,可以促进职工与企业、政府等有效沟通与合作,从而实现职工权益保障与企业发展的双赢,进而推动职工参与机制迈向更高水平。协同治理对职工参与机制...
关键词：协同治理 参与机制 完善路径 多元共治 信息孤岛 治理视角 职工权益保障 多元主体 
煤矿工伤职工权益保障问题
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第2期037-040,共4页顾立恒 
中国作为全球最大的煤炭生产国,煤炭产量占据全球总产量的40%以上,然而,近年来国内煤矿企业接连发生的重大安全事故,让公众对矿工的安全与权益保障问题,产生广泛的关注。这些惨痛的事件将煤矿职工的权益保护,尤其是工伤保险制度的完善,...
关键词：煤矿 工伤职工 权益保障 
面向未来产业变革的工会行政管理创新策略
《经济与社会发展研究》2025年第3期0094-0096,共3页陈琲 
本文聚焦于未来产业变革背景下工会行政管理面临的挑战与机遇,深入剖析现存问题,从管理理念、组织架构、工作方法、人才培养等多维度探讨创新策略。旨在通过一系列创新举措,提升工会行政管理效能,增强工会组织凝聚力,使其在推动产业发...
关键词：未来产业变革 工会行政管理 创新策略 职工权益 
企业破产法与社会法的理念融合及制度衔接——基于职工权益保障的视角
《法学》2025年第1期157-176,共20页陈科林 
国家资助博士后研究人员计划“我国破产法修订的规范分析”(项目号:GZC20240491);中国博士后科学基金资助项目“‘宜商环境’优化视域下我国小微企业破产保护专门制度研究”(项目号:2024M750933);广东省哲学社会科学规划习近平法治思想研究专项青年项目“广东应对民营企业破产重整重大问题研究”(项目号:GD24XFZ13)的阶段性成果。
作为营商环境法治化中的两大法律制度,企业破产法与社会法统合于实质公平理念,通过共建社会安全网体系,共同作用于破产企业职工的权益保障。实现职工权益救济效果的最大化亟待促进两法救济功能的优化组合及加强制度的协同效应,其中两法...
关键词：企业破产法 社会法 职工权益保障 社会安全网 
县级以下工会财务管理工作调研
《中国工会财会》2025年第1期54-56,共3页安婧怡 
县级以下工会作为我国工会体系的重要组成部分,承担着维护职工权益、推动经济社会发展的重要职责。江西省总工会结合2023年江西省县级以下工会财务管理工作调研报告,全面分析基层工会财务管理工作存在的问题,并提出行之有效的解决措施,...
关键词：工会财务管理 基层工会 维护职工权益 工会工作 工会作为 桥梁纽带作用 县域经济 工作调研报告 
以“四大职能”为核心推动工会创新发展
《就业与保障》2025年第1期190-192,共3页李彦琳 
为了更好地维护职工权益,促进企业和谐发展,工会必须创新发展,充分发挥其参与、维护、建设和教育的“四大职能”。通过优化民主决策流程、增加职工的主动参与感、建立高效的信息交流平台,工会可以更好地增强成员之间的团体凝聚力。同时...
关键词：“四大职能” 创新发展 薪酬分配 职工权益 
深圳市南山区总“1+2+3+N”职工权益保障体系构建和谐劳动关系
《工会信息》2025年第1期61-61,共1页唐钰瑜 
本刊讯广东省深圳市南山区总工会聚焦思想引领、风险防控、法律维权,推动跨部门职工法律服务走深走实,构建和谐劳动关系新路径。
关键词：风险防控 深圳市南山区 法律维权 构建和谐劳动关系 职工权益保障 思想引领 跨部门 新路径 
有位才能有为:职工董事与企业社保遵从度
《财经论丛》2025年第1期70-79,共10页周冬华 徐移兰 赵玉洁 
国家自然科学基金面上项目(71972091);江西财经大学第十八届学生科研课题(20231015140012682)。
本文基于企业社保遵从度的视角,检验职工董事是否能够保护职工合法权益。研究发现,职工董事通过强化管理层对职工权益的回应,进而提升企业社保遵从度。异质性分析表明,当职工董事兼任党委委员或为自愿设立时,以及在劳动密集度较高企业...
关键词：职工董事 社保遵从度 职工权益回应 
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