协同治理视角下职工参与机制的完善路径  

作　　者：黎思辰 

机构地区：[1]国网陕西信通公司

出　　处：《四川劳动保障》2025年第4期46-47,共2页

摘　　要：协同治理倡导多元主体共治协作,为优化职工参与机制提供了全新的视角。通过构建多元共治,可以促进职工与企业、政府等有效沟通与合作,从而实现职工权益保障与企业发展的双赢,进而推动职工参与机制迈向更高水平。协同治理对职工参与机制的意义在组织管理中,协同治理有助于解决“信息孤岛”和组织壁垒的问题。

关 键 词：协同治理 参与机制 完善路径 多元共治 信息孤岛 治理视角 职工权益保障 多元主体 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]